銳賽生物

靶標發現與功能驗證基因操作和基因組編輯藥物靶標開發生化/細胞水平驗證高通量高內涵分析GPCR/核受體檢測激酶檢測體外藥理學體外安全性評價藥代動力學毒理學評價藥代動力學/毒理學抗腫瘤藥理評價代謝類和心腦血管疾病藥理評價中樞神經系統藥理評價炎癥/自身免疫疾病藥理評價體內藥理學立項成果展示腫瘤個性化治療項目QPCRWB檢測ELISA檢測甲基化檢測SNP檢測高效液相色譜法(HPLC)蛋白質譜基因芯片核酸、蛋白分析服務目的基因的ORF克隆化學合成質粒載體構建siRNA的細胞轉染及篩選技術服務shRNA載體構建及篩選技術服務RNAi病毒包裝及篩選技術服務miRNA的表達載體構建及病毒包裝載體構建及篩選服務chipchip-seqIPCO-IPRNA免疫共沉淀(RIP)RNA pull down免疫共沉淀實驗服務慢病毒包裝腺病毒包裝細胞培養原代細胞分離干細胞誘導分化CCK-8檢測流式周期檢測流式凋亡檢測流式分選細胞流式鑒定細胞表面抗體活性氧(ROS)檢測線粒體膜電位檢測transwell檢測管腔形成實驗細胞黏附實驗細胞克隆形成實驗細胞免疫熒光檢測穩轉株構建雙熒光素酶檢測細胞干性成球能力磁珠分選細胞MDA(丙二醛)檢測酶活動力學檢測HDA檢測細胞實驗服務常規化學染色免疫組化(IHC)免疫熒光(IF)原位雜交(ISH)熒光原位雜交(FISH)原位末端標記染色(TUNEL)組織樣本處理拍照處理病理學檢測服務裸鼠皮下成瘤(CDX模型)人源腫瘤移植模型(PDX模型)糖尿病/肥胖模型心血管類疾病模型腎臟疾病模型肝臟疾病模型炎癥與自身免疫疾病模型呼吸系統疾病模型其他疾病模型動物實驗服務2019精品SCI2018精品SCI2017精品SCI往年精品SCI案例庫漂亮SCI案例庫科研轉化成果u.cad癌癥篩查檢測全外顯子組基因檢測其他疾病基因檢測生物信息數據分析服務腫瘤學領域研究平臺病理學中心實驗室心血管與代謝領域疾病研究平臺炎癥與自身免疫疾病領域研究平臺特發肺纖維化疾病領域研究平臺抗體藥物一體化臨床前研發平臺藥性評價平臺公司新聞價值金字塔三元悖論為客戶贏得榮譽誠覓英才內部推薦加入我們留言板聯系我們推薦朋友SCI論文發表獎勵制度科研資助POLOdeliverer3000CCK-8Annexin V-FITCAnnexin V-RFPECL 發光液細胞周期與凋亡檢測自研試劑基因質粒病毒免費送細胞庫動物飼料促銷活動
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讀生物的,畢業后逐漸分成三類,

第一類:一心想進體制的

第二類:想轉行了的

第三類:對生物技術的發展抱有希望,仍在堅持理想的

 

如果你是第一類:那么博后、公務員是你的不二選擇

如果你是第二類:也恭喜你,有舍才有得

如果你是第三類:歡迎你,加入銳賽

 

上海銳賽生物,八年的技術服務歷程,服務于各三甲醫院和中科院系統的數百名客戶,多次被業界評為優秀技術服務商。主營細胞功能、病毒、分子等研發外包服務,致力于通過轉化醫學及技術/產品的商業化,推動了醫療和生物技術行業的發展。在扎實的技術功底上,還開展了少數的自研項目,為公司的未來打下良好基礎。

 

我們注重個人的成長,會幫大家把一個職位變成職業,甚至成為事業。公司的快速成長,已經讓不少員工在這個專業化服務的商業組織中找到了自己的定位。希望因為你的加入,我們能棋逢對手、將遇良材。

當前職位

實驗技術員

崗位職責:
1、團隊合作完成實驗項目,包括分子生物學、細胞生物學各類實驗。
2、熟練掌握至少一個專項的實驗技能,承擔自己所負責的項目。
3、積極參加培訓、主動學習各項技能。


應聘要求:
1、生物化學、生物技術或分子生物學專業科及以上學歷,英語優良;
2、具有生物實驗室相關工作經驗者優先考慮;  
3、工作積極主動,責任心強,能獨立完成實驗項目,勇于挑戰自我熱愛實驗室工作;
4、有較強的學習能力和團隊合作精神。











生物技術服務銷售員

崗位職責:

1.主要負責公司分子、細胞技術服務銷售;

2.負責所在區域客戶的開發及維護。


應聘要求:

1、生物技術或醫學相關專業本科或以上學歷;
2、具有相關工作或兼職經驗者優先

3、有較強的溝通能力及服務意識。





生物技術項目經理

崗位職責
1 根據科研課題查閱文獻;
2 設計實驗方案,評估科研風險;

3 分析實驗數據;
4 負責與客戶溝通。

應聘要求:
1 細胞生物學或者醫學相關專業畢業,具有博士學位或兩年以上工作經驗的碩士,有腫瘤研究經驗者優先;
2 熟練閱讀英文文獻,能獨立設計和評估實驗方案。

內部推薦及獎勵辦法

內部推薦獎勵方法:

銷售人員推薦成功獎勵500元/人

生物技術項目經理推薦成功獎勵500元/人

實驗技術人員推薦成功獎勵300 元/人

獎金將在被推薦人轉正后1個月一次性發放,凡參加面試的,無論通過與否,推薦人均可獲得30元以內禮品一件


推薦流程:

1、推薦人選

公司員工依據相關招聘崗位的工作職責職位要求,以電子文檔形式將推薦簡歷發送至hr@research-bio.com郵箱,請在郵件標題上注明推薦人+推薦職位

2、簡歷初篩:

總務部收到推薦資料后,在三個工作日內簡歷進行初步篩選。

3、面試

通過初篩的被推薦人,人事將組織用人部門主管及公司領導進行面試,確定是否錄用

4、推薦結果反饋

人事人員將在一周內及時向推薦人反饋推薦結果。

Q Q 客服
 
 
 
 
 工作時間
周一至周五 :9:00-18:00
 聯系方式
客服熱線:021-80158420
郵箱:service@research-bio.com
注:不用QQ的可點擊微信或網頁右側在線咨詢
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